為全面推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，7月23日下午，第十九期“城控大講堂”在街南書屋國學(xué)館舉辦。集團(tuán)黨委書記、董事長張思忠主持會議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層干部、委派任職干部，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和負(fù)責(zé)信息化工作的職能部門負(fù)責(zé)人及職工代表共200余人參加活動。
本次大講堂邀請了南京理工大學(xué)學(xué)術(shù)委員會委員、科研院副院長、博士生導(dǎo)師李千目教授作題為《扛起使命，抒寫擔(dān)當(dāng) 推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的專題講座。李教授從“數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)涵動因、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市生命線工程案例”等4個方面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑進(jìn)行了深入解讀，并結(jié)合具體案例對數(shù)據(jù)要素驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行了具體分析。
張思忠在講座結(jié)束后作了總結(jié)，他指出，李教授的講座內(nèi)容豐富、指導(dǎo)性強，對于我們?nèi)胬斫鈬抑卮髴?zhàn)略和準(zhǔn)確把握數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，推動集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作、助力高質(zhì)量發(fā)展具有重要的幫助和啟發(fā)。他強調(diào)，各單位要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，在數(shù)字技術(shù)改造、賦能生產(chǎn)經(jīng)營全過程上下功夫，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)營發(fā)展的能力本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為增強數(shù)字競爭力的思路舉措，充分發(fā)揮國企在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮中的引領(lǐng)作用。
張思忠就當(dāng)前推動集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強信息化工作，作了進(jìn)一步強調(diào)：
一要統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面提高集團(tuán)信息化水平。要凝聚思想共識，樹立全局觀念，錨定發(fā)展方向，營造創(chuàng)新氛圍，合力推動集團(tuán)信息化協(xié)同建設(shè)向縱深推進(jìn)，積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型新路徑、新模式，深耕智慧城市領(lǐng)域，加快集團(tuán)信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新技術(shù)應(yīng)用深度融合，助力實現(xiàn)集團(tuán)信息化管理水平和社會經(jīng)濟效益雙提升。
二要強化安全、筑牢防線，加快構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系。要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和操作規(guī)程，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測和應(yīng)急響應(yīng)機制，提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，確保各類信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
三要提質(zhì)增效、推動發(fā)展，以數(shù)字化賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要善于利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)來推動集團(tuán)業(yè)務(wù)模式和流程的創(chuàng)新優(yōu)化，通過數(shù)字化手段提升集團(tuán)智能生產(chǎn)、智慧服務(wù)、數(shù)據(jù)金融等能力。要加快推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作，挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)價值，推動行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)要素高效流通和高價值轉(zhuǎn)化。
四要整合資源、打破壁壘，實現(xiàn)集團(tuán)數(shù)據(jù)資源高效共享。要加大集團(tuán)數(shù)據(jù)資源整合力度，強化頂層設(shè)計，加快構(gòu)建集團(tuán)層級數(shù)據(jù)共享交換平臺，制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和交換規(guī)范，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，為決策提供有力支撐。要加大集團(tuán)信息化統(tǒng)管力度，建立健全與集團(tuán)數(shù)字化發(fā)展相適應(yīng)的信息化管理組織架構(gòu)，賦能生產(chǎn)經(jīng)營。
五要建強隊伍、提升能力，打造高素質(zhì)信息化人才高地。要加大人才引進(jìn)力度，充實集團(tuán)專業(yè)技術(shù)隊伍力量。要加大教育培訓(xùn)力度，提升信息化人員的技術(shù)水平和應(yīng)用能力。要完善考核激勵機制，激發(fā)信息化團(tuán)隊的工作積極性和創(chuàng)造力。
