關(guān)于印發(fā)《城控集團(tuán)2020年黨建工作要點(diǎn)》的通知(揚(yáng)城控委字〔2020〕1號(hào))

          發(fā)布時(shí)間:2020-03-21

          揚(yáng)城控委字〔20201號(hào)

           

          關(guān)于印發(fā)《城控集團(tuán)2020年黨建工作要點(diǎn)》的通知

           

          各單位黨委(黨總支、黨支部)、機(jī)關(guān)黨支部:

          根據(jù)市國(guó)資委黨委關(guān)于2020年黨建工作總體部署要求和集團(tuán)實(shí)際,經(jīng)集團(tuán)黨委研究同意,現(xiàn)將《城控集團(tuán)2020年黨建工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

           

           

          2020320 

           

           

           

           

           

           

           

           

          城控集團(tuán)2020年黨建工作要點(diǎn)

           

          2020年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨99周年,是全面建成小康社會(huì)和十三五規(guī)劃的收官之年,也是集團(tuán)深化國(guó)企改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的突破之年。今年集團(tuán)黨建工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ),實(shí)施鑄魂、領(lǐng)航、強(qiáng)基、優(yōu)才、廉潔五大工程,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì),為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

          一、實(shí)施鑄魂工程,不斷提升黨組織政治功能

          1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終繃緊講政治這根弦。堅(jiān)定不移向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,把準(zhǔn)政治方向,認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表,及時(shí)校正偏差。把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神細(xì)化為具體措施,貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程中,推動(dòng)企業(yè)黨組織、廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以高度的政治責(zé)任感積極主動(dòng)服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和全市發(fā)展大局。

          2.深入學(xué)習(xí)貫徹新思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù),強(qiáng)化政治引領(lǐng),把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),充分運(yùn)用網(wǎng)站、黨課、學(xué)習(xí)交流、知識(shí)競(jìng)賽和征文比賽等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)新要求、新思想、新精神,中心組集中學(xué)習(xí)每年不少于12次。抓好干部職工理論武裝,推動(dòng)廣大干部職工結(jié)合工作實(shí)際加深理論認(rèn)識(shí),推動(dòng)新發(fā)展理念入腦入心、外化于行。抓好企業(yè)黨組織、黨員理論武裝,用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)載體,確保黨員注冊(cè)率動(dòng)態(tài)保持100%、學(xué)習(xí)參與度穩(wěn)定保持在80%以上。

          3.健全完善把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的方式和途徑,鞏固黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)制度在基層得到剛性執(zhí)行。完善三重一大集體決策實(shí)施辦法,規(guī)范三重一大事項(xiàng)集體決策記錄,組織開展專項(xiàng)督查,切實(shí)提升公司治理及企業(yè)重大決策的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

          4.鞏固拓展主題教育成果。堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終生課題,認(rèn)真總結(jié)所在企業(yè)主題教育經(jīng)驗(yàn),組織黨員干部經(jīng)常性檢視和解決違背初心使命的問(wèn)題。把主題教育中尚未整改完成的問(wèn)題及需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作舉措,與年度重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合,持續(xù)跟進(jìn),確保所有問(wèn)題應(yīng)改盡改、改出成效,鞏固拓展主題教育成果。

          5.堅(jiān)決扛起疫情防控主體責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任,細(xì)化防控措施,健全工作機(jī)制,堅(jiān)決做到思想、人員、工作、措施、物資五到位。發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用,將疫情防控情況和工作表現(xiàn),納入企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。發(fā)揮基層企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,企業(yè)黨組織要主動(dòng)承擔(dān)起疫情防控第一道防線責(zé)任,堅(jiān)定站在疫情防控第一線。發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用,在疫情防控中做到帶頭落實(shí)各項(xiàng)防控措施,帶頭堅(jiān)守本職崗位,帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),帶頭服從組織安排,帶頭做好群眾工作。

          二、實(shí)施領(lǐng)航工程積極匯聚改革發(fā)展正能量

          6.牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署要求,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài),嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任。企業(yè)黨組織每半年研究一次意識(shí)形態(tài)工作,定期對(duì)工作進(jìn)行部署安排。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理,組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查和分析研判,積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的引導(dǎo)。抓好思想政治工作,關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),注重做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),提升通訊員宣傳報(bào)道水平。加大企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、中心工作、好人好事等在集團(tuán)微信公眾號(hào)和日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、電視臺(tái)等主流媒體的宣傳推介力度,共同營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

          7.打造企業(yè)特色文化和黨建品牌。企業(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)提煉符合企業(yè)實(shí)際、職工群眾認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念和行為準(zhǔn)則,建設(shè)具有時(shí)代特征、地方特色和企業(yè)特點(diǎn)的國(guó)企文化。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)同行、兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,培育、挖掘、推廣一批有亮點(diǎn)、有實(shí)效、受歡迎的企業(yè)黨建典型,形成一批黨建特色品牌。注重先進(jìn)典型的培育選樹工作,挖掘提升老典型,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)新先進(jìn),以職工群眾身邊的典型、榜樣為引領(lǐng)示范,積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍,激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者。組織召開七一表彰大會(huì),集中宣傳表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織。   

          8.強(qiáng)化黨建帶群建和雙擁工作。引領(lǐng)帶動(dòng)工會(huì)組織強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),健全企業(yè)民主管理制度,保障職工合法權(quán)益,凝聚發(fā)展共識(shí)。全力推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),積極組織開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)。推動(dòng)完善職工福利保障制度,落實(shí)職工困難幫扶,組織開展形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),著力提升職工獲得感和幸福感。扎實(shí)做好青年工作,開展好青年大學(xué)習(xí),發(fā)揮青年生力軍作用,加強(qiáng)號(hào)、崗、隊(duì)、手等青字品牌建設(shè),豐富青年業(yè)余文化生活,搭建更多青年建功成長(zhǎng)成才平臺(tái)。貼心做好婦女工作,切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工,注重發(fā)揮女職工半邊天作用。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)和黨外知識(shí)分子工作,全面做好離退休干部服務(wù)管理工作。認(rèn)真落實(shí)市國(guó)資委賦予集團(tuán)的雙擁和國(guó)防教育工作目標(biāo)任務(wù),各相關(guān)企業(yè)積極參與揚(yáng)州軍分區(qū)有關(guān)公共設(shè)施搶修搶建連的組建工作。

          三、實(shí)施強(qiáng)基工程,全面夯實(shí)黨建工作基層基礎(chǔ)

          9.提升黨支部建設(shè)水平。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行),落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,把黨的組織建到工程項(xiàng)目、廠站班組等基層一線,實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建。認(rèn)真落實(shí)《揚(yáng)州市國(guó)有企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫,使基層黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記、黨務(wù)工作人員全面掌握黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。組織實(shí)施基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)+示范工程,在全面加強(qiáng)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,打造黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。開展支部評(píng)星定級(jí)工作和爭(zhēng)創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新能力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)四強(qiáng)型黨組織工作,總結(jié)推出一批可復(fù)制、可推廣的支部工作方法。

          10.抓好帶活基本隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,完善黨員教育培訓(xùn)工作體系。分批分層舉辦或參加市國(guó)資委組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班以及黨性教育培訓(xùn)班,力爭(zhēng)把集團(tuán)黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年職工和高學(xué)歷群體中發(fā)展黨員,擴(kuò)大黨員覆蓋面。充分發(fā)揮重溫入黨誓詞、參觀黨性教育基地、過(guò)政治生日等組織生活的浸潤(rùn)作用。用好黨員管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化黨員日常管理服務(wù),加大黨內(nèi)關(guān)懷幫扶力度。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理,及時(shí)將退休人員中黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)街道、社區(qū)黨組織,確保黨組織的管理有效銜接。用好我是黨課主講人宣傳陣地,領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí),帶頭講黨課。

          11. 優(yōu)化完善黨建工作責(zé)任體系。優(yōu)化企業(yè)黨建工作考核細(xì)則,進(jìn)一步明確黨建責(zé)任內(nèi)容,推動(dòng)考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、獎(jiǎng)懲、任免等相掛鉤,全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。制定出臺(tái)《集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法》,開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議,用實(shí)干實(shí)績(jī)說(shuō)話,避免黨建工作過(guò)度留痕。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察和綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),確保黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)、推動(dòng)工作更好落實(shí)。

          四、實(shí)施優(yōu)才工程,著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍

          12.優(yōu)化人才招引培養(yǎng)工作。根據(jù)企業(yè)崗位需求,開展分類招聘,既引進(jìn)一批具有較高學(xué)歷、具備一定專業(yè)技能的大學(xué)畢業(yè)生和具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的成熟型人才,同時(shí)面向高職院校招聘一批一線操作人員。強(qiáng)化人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè),繼續(xù)組織開展職工學(xué)歷提升教育活動(dòng)。抓好新進(jìn)員工培養(yǎng),采用校企合作、集中培訓(xùn)、一線鍛煉、青藍(lán)結(jié)對(duì)等方式,促進(jìn)新進(jìn)員工快速成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)人力資源的統(tǒng)一管理和統(tǒng)籌調(diào)配,突出人力資源的開發(fā)利用,進(jìn)一步盤活存量人力資源,繼續(xù)選派青年骨干和優(yōu)秀年輕干部,到重大項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域和急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉。 

          13.強(qiáng)化高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20標(biāo)準(zhǔn)要求,推行五突出五強(qiáng)化選人用人機(jī)制,開展集團(tuán)中層干部綜合考察調(diào)研工作,強(qiáng)化集團(tuán)黨委在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。選好用好管好黨支部書記,把支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)。配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,把黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)。更加注重干部綜合素質(zhì)、崗位能力的提升,著力加強(qiáng)干部經(jīng)營(yíng)管理能力培養(yǎng)。健全中層干部定期輪崗交流和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分工調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)干部綜合能力鍛煉提升。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度,組織優(yōu)秀年輕干部參加市國(guó)資委青年干部讀書會(huì)活動(dòng),加快打造政治素質(zhì)高、職業(yè)素養(yǎng)好的企業(yè)年輕干部隊(duì)伍。有計(jì)劃地開展集團(tuán)和各子公司優(yōu)秀年輕干部的教育培訓(xùn)工作,促進(jìn)年輕干部加快成長(zhǎng)。

          14.加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)。精心謀劃“城控大講堂”講座主題,著力提升大講堂實(shí)效性和美譽(yù)度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞干部職工需求,把提升干部職工理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理水平等作為著力點(diǎn),不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì),全面推進(jìn)黨性教育進(jìn)基地、專業(yè)教育進(jìn)高校、實(shí)踐教育到一線,通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)解疑釋惑、走出去考察學(xué)習(xí)、沉下去實(shí)踐鍛煉等途徑,推動(dòng)干部職工思想再解放、理念再更新、能力再提升。

          五、實(shí)施廉潔工程,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍

          15.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)日常教育,圍繞“5.10”、“12.9”節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育系列活動(dòng),筑牢黨員干部拒腐防變思想根基。強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),常態(tài)化開展廉政文化進(jìn)企業(yè)(工地)活動(dòng),營(yíng)造廉潔從業(yè)良好氛圍。建立并落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約談制度,對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的,由集團(tuán)紀(jì)委或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,提出整改要求,并跟蹤問(wèn)效。落實(shí)分層分級(jí)談話提醒制度,常做咬耳扯袖工作。強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是企業(yè)一把手的監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)、房產(chǎn)租售、財(cái)務(wù)融資等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化問(wèn)題整改,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)問(wèn)題線索認(rèn)真核實(shí)、規(guī)范處理,對(duì)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

          16.深化巡察審計(jì)反饋問(wèn)題整改。繼續(xù)抓好市委巡察、市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋問(wèn)題整改,跟蹤落實(shí),逐項(xiàng)銷號(hào),真正把巡察、審計(jì)后半篇文章做實(shí),確保整改工作全面、到位。同時(shí),舉一反三,立足抓常抓長(zhǎng)、標(biāo)本兼治,持續(xù)強(qiáng)化建章立制,確保問(wèn)題整改制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

          17.注重發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,重點(diǎn)組織開展好集團(tuán)下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)、財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)等,緊盯審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改,強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)動(dòng)。

          18.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、公費(fèi)外出考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)接待等各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決糾正圖享受、講排場(chǎng)、比闊氣等不正之風(fēng)。組織開展業(yè)務(wù)接待、個(gè)人借款、發(fā)放津補(bǔ)貼和集團(tuán)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬待遇情況專項(xiàng)檢查。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)黨建工作的調(diào)研指導(dǎo),認(rèn)真傾聽職工群眾意見(jiàn),注重解決基層黨建工作的困難和問(wèn)題。組織開展走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)集團(tuán)機(jī)關(guān)部室與基層班組(項(xiàng)目部、廠站等)結(jié)對(duì)共建,引導(dǎo)集團(tuán)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作效能。


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